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スタッフインタビュー
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（長崎国際大学 人間社会学部社会福祉学科卒業）
→ユニットケアをしたかったのと条件面が良かった事が入社の動機です。『サンク・ド・滑石』でユニットリーダーを務め、『エルダーみずほ』に相談員として、異動しました。
今後は入居者優先の環境作りを推進し、ソフト面での“多床室のユニットケア”を目指します！
②どんな学生時代でしたか？
→１・2年でしっかり単位を取得して、部活もバイトも十分楽しみました。
優先順位をつけて、着実に物事を進めることは、今でも役だっていることかもしれません。
③資格試験はどのように取り組みましたか？
→過去問を中心に勉強しました。資格はとても大切ですから、学生の皆には在学中に資格取得できるよう、頑張ってもらいたいです！
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→障害者施設を経て、高齢者分野に興味を持ち入社しました。 居宅介護支援事業所から異動し、今年４月に、特養のケアマネージャーに就任しました。
現場をよく知り、3チームのケアスタッフと連携しながら、介護計画に取り組みます！
②社福と精神に合格されてますが、勉強法は？
→3冊の問題入りの参考書を書かずに暗記しました。途中のページで問題を間違ったら最初のページに戻ってもう一度解きなおしです。
③後輩の皆さんに伝えたいことは？
→私もそうでしたが、今はまだ働く事に漠然としているかもしれません。施設見学やサークル活動等を通じて、働く現場を知ること。多くの経験を積むことを大切にして下さい。
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（長崎福祉専門学校 介護福祉科卒業）
→まずは、給与や手当が魅力的だったのが入口だったと思います。若いスタッフが多く活躍しているのも“働きやすそうだな“と思いました。実際働いてみて、5年になりますがスタッフ間のコミュニケーションが取れているせいか、仕事が忙しくてもピリピリしない職場なんです。
②チームリーダーとしての意気込みは？
→実寿穂会ではチームやユニットに分かれてケアをします。今年から私もリーダーに就任しました。より良いケアのために、チーム全体でスキルUPができることを目指しています。
③学生の皆さんに伝えたいことは？
→施設実習は、実践の勉強と共にスタッフの勤務体制等もわかるので働くイメージ作りにもなりますよ。忙しい学生生活ですが頑張って下さい！
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→ 『ケアハウスみずほ』を経て、今は『エルダーみずほ』の介護スタッフとして勤務しています。介護技術に対して不安もありましたが、先輩やチームワークの良い環境に助けられて頑張ってます！
②目標にしている人は？
→チームリーダーを尊敬しています。入居者には笑顔、仕事は迅速！注意することは、的確に言ってもらえます。私の体格に合った介護方法も教えていただきました。
③仕事の疲れを、どうやってリフレッシュしてますか？
→温泉です。仕事を長く続けるにはONーOFFの切り替えが大事です。先輩達も子育てしながら勤務しています。
フレッシュな力もがんばってます!!
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（長崎情報ビジネス専門学校 介護福祉科卒業）
→実習に来て、“ここで働きたい！”と思いました。スタッフ同士が仲が良くて、一緒に働きたいと思える方々だったんです。色んな話を聞いてもらえるので、正直、仕事のストレスが溜まりません。
今では３人の入居者の担当になり、皆様が笑顔で暮らせるようにお手伝いしています。
②目標にしている人は？
→実寿穂会はチームやユニットに分かれてケアをしているんですが、同じチームの先輩を目標にしています。入居者に合ったケアを確実に丁寧にできるのに、技術があるので早いんです。
③学生の皆さんに伝えたいことは？
→介護技術の基礎は、しっかり取得して下さい。
個々の入居者に合った介護方法が必要ですが、応用には基礎が重要なんです！
